Fleur des mauges

Informations

Activité : Fabrication et commercialisation de produits écologiques d’entretien et de cosmétiques
Effectif : 15 salariés
Somloire (49)
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Résumé de l’action

Le Trophée a été remis par Benoît Cailliau, Président du Conseil Economique Social Environnemental Régional des Pays de la Loire pour sa démarche globale : pacte “nature et stratégie”, transparence et stratégie de la gouvernance, communication ; pour ses actions sociales et sociétales avec notamment la sensibilisation et formation du personnel, le développement de partenariats locaux ; et ses actions environnementales : choix des matières premières et achats responsables, économie d’eau et d’énergie, réduction des déchets.

Description

Liste des actions menées

Pacte “nature et stratégie”
Transparence et stratégie de la gouvernance
Sensibilisation et formation du personnel
Développement de partenariats locaux
Matières premières et achats responsables
Économie d’eau et d’énergie
Réduction des déchets

Exemples de réalisations

Construction d’un référentiel permettant de mesurer l’éco-conduite des fournisseurs, avec évaluation et priorisation des fournisseurs les plus impliqués écologiquement
Recherche de nouveaux ingrédients, dont le mode d’obtention est plus économe en énergie
Recyclage papier
Eau : installation de mousseurs sur les robinets, réutilisation de l’eau rejetée par l’osmoseur pour refroidir les cuves de fabrication
Investissement dans une presse à carton pour limiter le volume de déchets
Construction d’un bac à compost
Lancement début janvier d’une démarche d’e-learning pour les conseillères
Programme d’évolution des conseillères : création du statut de monitrice chef d’équipe
Plan de formations pour le personnel de logistique et les agents de production.
Mise en place de comité de pilotage pour accroître le dialogue et faire naître de nouvelles réflexions
Création d’un journal interne qui fait partager, à tous les salariés, les avancées en matière de développement durable

Résultats obtenus

L’utilisation de l’informatique (CRM) a permis d’économiser 600 kg de papier, soit 14 arbres
Volume de carton divisé par 6, limitation des enlèvements
30% d’eau économisée
100% des déchets papier sont recyclés
Adoption par le personnel d’une démarche proactive et d’un réel engagement
Mise en pratique au quotidien la politique de développement durable : covoiturage, compostage des déchets alimentaires
Création d’une mascotte permettant de banaliser le développement durable au sein de la structure et d’impliquer le personnel grâce à des petits messages à des endroits cibles