Isore Bâtiment

Informations

Activité : Travaux de réhabilitation et d’isolation thermique par l’extérieur
Effectif : 92 salariés
Saint-Berthevin (53)
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Résumé de l’action

Le Trophée a été remis par la CGPME et l’Ecole des Mines de Nantes, pour sa charte Développement Durable adoptée en 2008 et la construction de son siège social à énergie positive. Le jury a été séduit par sa politique sociale et sociétale : charte de la diversité et de la bonne relation, implication des sous-traitants, etc. De nombreuses actions environnementales sont également menées : recyclage et gestion des déchets de chantier, covoiturage, fournisseurs locaux.

Description

Liste des actions menées

Charte Développement Durable de la direction depuis 2008
Création d’un pôle de formation
Respect de la charte de la diversité et de la charte de bonne relation
Construction d’un siège social à énergie positive
Recyclage et gestion des déchets de chantier
Covoiturage
Proximité des fournisseurs de matériaux

Exemples de réalisations

Certifications ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001
Aménagement du nouveau siège de façon à préserver le bien-être des employés (ergonomie…)
Vêtements de travail réalisés avec du coton bio-équitable et fournis par TDV en Mayenne
3 femmes et 4 hommes au Comité de Direction
Déplacement en train privilégié
Travail collaboratif sénior-jeune pour transmettre les savoirs dans le cadre de l’école de formation
Implication des sous-traitants (QSE, autocontrôle, etc.)
Enquête sociale sur la satisfaction des parties prenantes

Résultats obtenus

Siège social (bâtiment BBC) consommant 15 kWh par m²/an
7% de la masse salariale consacrée à la formation des salariés
100% des chantiers audités sur le plan de la qualité et sur le plan environnemental, avant 30% d’avancement du chantier
Covoiturage à 100% pour l’accès au chantier
50% des clients répondent au questionnaire de satisfaction et sont force de propositions